党建创新

家具公司主题教育灵活多样注重实效

发布时间:2007-08-07
家具公司主题教育灵活多样注重实效
 
      市家具公司按照集团党委要求,全面开展“关于加强作风建设,促进集团、企业和谐发展”主题教育活动。根据公司的经济发展格局和党员干部队伍现状,公司党委认真研究了开展作风建设主题教育的具体步骤,确定了教育活动期间 “十个一”的教育内容,使教育活动做到有计划、有步骤、求实效。
      1)6月初公司党委针对主题教育专发一份教育活动文件,让党员干部明确教育活动的目的意义和教育活动主要内容;
      2)6月底召开一次全体中层以上干部参加的主题教育活动动员大会;
      3)七一前夕,党委书记结合活动开展,给全体党员讲一次以“作风建设”为主要内容的党课教育;
      4)在纪念建党86周年大会上向全体党员发放一套教育书籍“中纪委十条规定”和《北京万贯国际-万贯娱乐-mg电子游戏网站-官方登陆网址*>>>党员经常性教育读本》;
      5)7月初召开一次党委扩大专题会,研讨班子及成员在作风方面存在的突出问题,并指出下一步的具体要求;
      6) 8月初在全体中层干部中开展一次以“提升执行力”为内容的专题培训,研讨如何提升党员干部的执行力?如何加强管理,提高责任心?参加培训人员撰写书面培训体会上交公司党委;
      7) 8月中旬在公司领导干部(含中层正职)中进行一次关于作风方面存在问题、差距的自检自查,在征求职工群众意见的前提下,制定出个人切实可行的整改措施;
      8)为体现主题教育的实效性,公司党委制定一份“关于改进领导干部作风的具体规定”;  
      9) 9月初团委组织青年团员开展一次增加魄力和凝聚力的拓展训练。
     10)九月中旬召开一次公司领导班子民主生活会,制定“加强领导干部作风建设的整改措施”。
      公司党委在开展主题教育活动中注重内容、形式、效果的有机结合,目的就是让领导干部进一步明确集团和公司的形势和任务,在作风建设上严格按照集团董事长关于“五个不能”的要求,对自己进行经常性的对照检查,树立良好的领导干部形象,提升领导干部的执行力和工作效率,树立牢固的责任心,执行严格的责任制。通过教育活动的开展把干部和职工的干劲凝聚到一起,产生共谋发展的凝聚意识,见之于发展的实际行动,开创公司经济发展的新局面,以更高的工作效率全面完成集团下达的年度经济指标和重点工作目标。
(家具公司  王继明)
 
 

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