党建创新

市国资委党建创新调研组到建材经贸公司调研

发布时间:2007-08-14
市国资委党建创新调研组到建材经贸公司调研
 
      8月2日上午,市国资委党建创新调研组到建材经贸公司进行调研。市国资委副主任张俊明、党群工作处处长王鹏,集团党委副书记段建国及市思想政治研究会、市支部生活杂志社及集团党委党群工作部有关领导参加了调研。
     公司党委书记臧峰作了题为《党建创新,贯彻落实集团凝聚力系统工程,促进公司和谐发展》的情况汇报,介绍了建贸公司重组后党建创新工作的五点做法、五点成效、五点体会。五点做法是:围绕建立和谐企业,加强宣传教育;围绕企业文化建设,开展主题活动;围绕企业经营发展,建立培养机制;围绕构建和谐团队,选树先进典型;围绕构建沟通机制,创建和谐氛围。五点成效是:全面完成经济指标,明确发展目标;建材贸易规模增长,销售业绩突出;加强建材市场调研,创新经营方式;转变本部管理职能,逐步转为实体;强化本部基础管理,理顺管理体制。五点体会是:凝聚力工程实施是推进改革的保证;凝聚力工程实施是企业发展的动力;凝聚力工程实施是加强管理的关键;凝聚力工程实施是党建创新的载体;凝聚力工程实施是融合各项工作的纽带。集团副总经理、公司经理李长利从公司发展和经营管理角度,谈了三个方面的内容,一是公司转变经营观念,逐步向经营实体转化;二是实现了企业平稳过渡,企业规划已经纳入集团中期发展规划之中;三是企业通过重组改制呈现良好的发展态势。以建材卖场和建材贸易为主,全力打造“金隅家居”品牌。调研组同志结合公司党建创新工作,与公司领导进行了互动交流。本次调研体现了国资委及集团领导对公司的关心,也体现了市委有关部门对国有重组改制企业的关注。
      市国资委副主任张俊明同志对建贸公司重组后取得的成效给予了充分肯定。他指出:重组八个月以来,第一次听你们的汇报,概括起来,就是公司重组平稳、发展融入、文化融合、变化显著、态势良好。建贸公司研究凝聚力系统工程有三个特点:一是围绕发展凝聚人。只有明确了发展方向、发展定位、发展目标、发展战略才能做到凝聚人心;二是围绕文化凝聚人。要从企业精神、企业形象、品牌、理念方面相互融合,促进多元文化的统一,形成文化凝聚力;三是围绕人本凝聚人。员工是企业的基础,要尊重、关心、理解员工。凝聚力要有具体政策,目的是为了企业发展。最后要求建贸公司班子要“聚精会神抓建设、一心一意谋发展”。他认为建贸公司目前开局良好,但任重道远。

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