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邯郸金隅:守住家中绿 踏出国门去

发布时间:2016-01-26

刚刚结束对非洲的考察,邯郸金隅太行水泥有限公司(简称:邯郸金隅)党委书记、董事长李怀江还没倒好时差,便和企业班子成员交流此次出访的心得体会。

除了考察非洲市场,李怀江此行的目的还有看望企业在非洲苏丹的200多名外派职工。今年是“十二五”收官之年,对李怀江来说,五年中企业虽然面临着行业产能过剩的威胁,但“十三五”发展依然是他们不变的主流,只不过发展的目标已经瞄准了国外,而走出国门的同时企业后院保绿的工作也悄然展开。

200外派员工打开企业转型之门

“十二五”期间,邯郸金隅意识到水泥行业产能过剩带来的问题,“无限制扩张给行业带来的打击空前巨大,对我们来说,企业的发展不能再依靠产量和国内市场发展。”李怀江说。

三流企业做产品,二流企业做体系,一流企业做服务。邯郸金隅将目光瞄准了海外市场,特别是非洲大地。

苏丹水泥厂由约旦人投资建设,但缺乏运营管理团队,得知这一信息后,邯郸金隅主动对接需求,先后派出由200人组成的管理运营团队到国外进行管理服务。

这种如同酒店品牌经营的管理输出,其实就是一种服务输出。“国有企业不能像私企一样随便裁人,保就业、保稳定是国有企业的天职,可一旦面临市场持续疲软,国有企业在保证就业的同时也不能失去利润。”李怀江说。

服务输出意味着200余个岗位被腾出来,虽然目前只是由业主方按照管理团队整建制发放薪酬,可每年也可以增收2000多万元,刨除人员工资后还有近700万元的利润。

非洲市场也面临着饱和的市场前景,价格战在非洲有抬头趋势,服务输出取代投资建厂为企业躲开了价格战的窘境,这种管理创效的模式也将成为国内有实力的水泥企业去产能的另一条出路。

30万株绿树扮靓现代化水泥厂

开拓市场也好,服务输出也罢,对水泥企业来说,自己老家的市场如果守不住,一切都是空谈。

位于邯郸金隅厂区外一公里的公路两侧,总长度1.6公里的绿化带上,红色枫叶在寒风中宛如火苗一般抖动。从企业提供的数据看,这1.6公里投资近500万元,其中包括堆起10米高的土墙和种下的绿植。这里因为开采水泥的原材料石灰石矿挖出了一条路,开山铺绿也成为企业未来的主要修复模式,邯郸金隅计划再修筑2公里绿化带,两段总计投资超过千万元。

除了铺绿,邯郸金隅还在水泥厂周边承包了4000亩山地,共投入近400万元,进行道路修建、植被栽种。未来,这里将打造成为企业工业旅游的配套绿色生态休闲度假区,邯郸市民来这里体验农家院生活也将成为现实。

让市民到水泥厂周边度假,这对企业环保考核之严可见一斑。前不久,邯郸金隅刚刚通过了河北省能源考核,其综合能耗下降5%。其中每吨水泥的生产电耗减少了10元,利用矿山开采废弃的尾矿替代水泥原材料的比例达40%,同时企业年均消化煤矸石450万吨、粉煤灰170万吨,以及上千万吨的钢渣。这些都使企业成为邯郸市主要的城市废弃物处置平台。

“十二五”期间,企业在园区内外共栽植各类树木达30万株,将水泥厂打造成生态公园,30万株绿树功不可没。

思想管理提升软实力

走向海外、保绿增效成为邯郸金隅未来发展的方向,但发展离不开思想意识的正确引导。邯郸金隅太行充分利用“三严三实”专题教育契机,在思想上给党员干部“补钙”。

除了正确的引导把握总方向外,邯郸金隅还及时为干部职工“就诊”、“把脉”,通过中心组理论学习、专题研讨会等形式为领导干部“洗脑”,肃清不良思想残余;通过预防职务犯罪专题讲座给职工“打预防针”,时刻保持警钟长鸣;通过不严不实问题征集活动,让职工给领导提意见挑“毛病”,并要求限时整改、按时“服药”,确保了党员干部队伍思想的先进性和纯洁性。

专题教育中,邯郸金隅先后组织党员干部200余人次参观孔繁森纪念馆和魏征廉政文化教育基地,并组织观看《谷文昌》等专题教育片,以古今先进人物的榜样力量带动、引导和激励党员干部职工。针对商品混凝土子公司生产经营权过于集中的情况,专门编制了《子公司“三重一大”议事规则》,规范和约束子公司领导班子的决策行为;重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》,修订完善《中层管理人员绩效考核管理办法》和《员工行为规范》等,通过月度、季度检查考核和奖惩,使各项制度成为职工共同遵守的“带电的高压线”。

严格要求党员和领导干部,也要让职工感受企业发展的成果。邯郸金隅党委已经连续三年开展“金秋助学”活动,奖金额度在万贯国际-万贯娱乐-mg电子游戏网站-官方登陆网址*>>>系统内最高。通过开展困难党员帮扶、重阳慰问温暖人心、品牌联盟惠和七夕交友凝聚人心,多方位多层次活动的开展凝聚了共渡难关的工作合力,逐渐形成了“企业为我解难题,我为企业作贡献”的互促共进循环发展模式。

首都建设报  谢峰

相关新闻链接:中国建材新闻网:http://www.cbmm.com.cn/Info.aspx?ModelId=1&Id=138166

                     中国工业新闻网--中国工业报:http://www.cinn.cn/ycl/349178.shtml

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