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思政工作

坚持以人为本 促进共同发展—— 北京金海燕物业管理有限公司

发布时间:2016-01-22

       金海燕物业公司成立五年来,党委和领导班子始终将“以人为本,实事求是,持续创新”作为党建工作的指导方针,把关心人、尊重人、理解人、发展人作为企业发展的目的,把保障职工权益、激发职工积极性、创造性和提高职工素质作为着力点,把实现好、维护好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,实现了企业与员工的共同发展。

       一、注重以文化人,关注人的需求

       公司近年来致力于建设以“以人为本”的管理文化和“以情为本”的服务文化为核心内容的“家”文化体系。实施以人为本的管理,积极营造和睦、和谐、奋进的“家”企业文化氛围,倡导“快乐工作、幸福生活”的价值理念,不断提升广大员工的满意度和幸福感。公司深入开展凝聚力系统工程,不断提高职工的工资收入和福利待遇,五年来职工收入平均增长60%以上。公司关心员工的身心健康,坚持每年全员体检一次,每年安排员工春游秋游,放松身心。公司非常重视对家庭困难员工的帮扶工作,较早就建立了专项帮扶基金,五年来,班子成员和其他党员干部通过“一带一”、“一帮一”等措施,帮扶和救助20余名家庭困难职工。公司尊重员工的劳动和奉献,每逢员工退休,公司都组织欢送会,发放光荣退休证和纪念品。

       二、注重职业素养,提升人的技能

       开展职工素质提升工程,建立了三级培训体系,使员工培训工作常态化,通过举办干部培训班、参观考察行业内优秀物业项目、全员轮训、专项培训、岗前培训、服务案例解析、推荐优秀骨干人员受训考证等多种方式和渠道,全面提升员工业务素质与综合能力。公司培养了一支内部讲师团队伍,对500余名员工分批进行为期一周的脱产培训,培训内容涉及人生观价值观、职业道德、法律常识、文明礼仪,服务技巧和公司规章等方面内容。公司组织多批次上百名管理骨干和优秀员工到京内外优秀物业公司进行参观考察和交流学习,并安排50多名项目管理人员参加市物协系统培训,考取项目负责人资格证书。目前已有22人通过全国注册物业师资格考试。

       三、注重民主管理,凝聚人的智慧

       管理民主化是企业人本管理的重要组成部分,有利于增强党员职工的主人翁意识、民主意识和参政议政意识。几年来,公司积极推进和落实厂务公开和党务公开工作,企业的重大事情和重要事务,都要提交职代会审议通过,尊重职代会的建议权,监督权和决定权。公司党委每年都要到各项目与一线党员职工开展“面对面”座谈活动,了解需求,倾听心声,听取他们对企业发展的意见和建议,工会组织还定期举办合理化建议征集活动。党委把保障和落实党员的知情权、话语权和批评建议权作为一项重要内容考核支部年度工作。实践证明,党员职工对企业的重大事项有了知情权、参与权,提出的合理化建议得到企业的尊重和采纳,他们的工作劲头就会更大,就能把企业当成自己的家,把企业的事当成自己的事。

       四、注重创先争优,激发人的潜能

       公司党委在开展创先争优活动过程中,从2013年开始,以“锦旗背后的故事”为主题,深入挖掘和提炼业主送给物业的一面面锦旗背后的故事,陆续开展了“讲述锦旗背后的故事”系列座谈会,征文活动,演讲比赛,优秀党员和先进职工宣讲活动等。故事中的人和事都是共产党员全心全意为人民服务的生动写照,通过这一活动,让全心全意为人民服务的宗旨意识和社会主义核心价值观“内化于心、外化于行”,增强了广大党员职工的荣誉感,提升了广大党员职工的职业文明素养。“锦旗背后的故事”系列主题教育活动也作为基层党组织党员教育典型案例,由集团(股份)公司党委逐级推荐报送到市委组织部和中央组织部。

       五、注重营造和谐,促进人的发展

       公司成立五年来,管理面积从235万平米增长到目前的410万平米,增长74.5%;主营业务收入从6540万元增加到1.1亿元,增长68%;公司人均产值从13.1万元,增加到23.9万元,增长82.4%;公司人均管理面积从4648平米增加到8913平米,增长近92%,职工收入实现了连续5年增长。公司历经调整整合、对标创优、专业化能力建设、晋升一级企业资质、引入互联网+社区管理思维、通过信息化和多元化服务推动公司创新经营和转型发展,逐步走上了稳健、科学发展之路。与此同时,一支热爱物业管理、热心为业主服务、具有专业精神和技能的干部职工队伍正在成长起来,公司培养了以“首都五一劳动奖章”获得者常德路为代表的一支专业的项目经理人团队,培养了以金隅优秀共产党员史玉军、金隅先进职工耿会香为代表的优秀的职工队伍。五年上百人次获得市区级、集团和公司的先进集体和先进个人荣誉。服务光荣、服务不丢人,服务创造价值,服务传播文明,服务创造和谐社会的价值理念成为公司广大党员职工的共识。我们认为,新形势下企业既要有为股东实现效益、为社会创造价值的使命,也要有带领一群人追寻幸福的追求。金海燕物业公司的目标是把企业建成员工的幸福之家,把小区建成业主的和谐优美之家。企业文化就是以文化人,党的工作就是塑造人,相信我们迈出的每一步,都是在向目标无限地靠近!

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