当前位置: 首页 > 企业文化 > 思政工作

思政工作

积极探索主动作为 不断增强党建活力 ——北京建机资产经营有限公司

发布时间:2016-01-22

       近年来,建机公司党委围绕企业“转型发展、安全发展、和谐发展”战略,创新工作思路,夯实党建根基,发挥党组织政治优势,以党建创新成果推进企业健康发展,取得了实实在在的成效。
       一、以深入调研为基础抓好顶层设计
       建机公司历经十年整合,资产重组,产业升级,整体实力不断壮大,各项经济指标持续增长,主营业务收入、实现利润均实现历史性突破。在能力提升、转型发展过程中,企业内部环境发生了显著变化,特别是企业组织机构的调整、资源整合平台的设立和新的管控模式的运行,带来了新的考验。公司党委及时顺应企业战略重组、转型发展新形势需求,认真研究党建创新,构建“服务型党建”工作格局,促进党建与经济深度融合。
       为有效整合企业党建资源,科学规划党建布局,公司以前瞻思维和战略思维实施了“两步走”方案。一是组织有专业特长、了解企业发展沿革人员对公司进行全面综合性诊断和客观评价,对党群干部进行访谈,对党建各项流程进行全面梳理,形成了覆盖企业党建工作各业务领域、层次结构分明的党建体系,为实施“服务型党建”格局、促进党建与经济深度融合创造了条件。二是有计划、有步骤地实施调研、考察工作。公司党委班子带领党群部门以座谈会、参加支部生活会等形式,深入到党总支、党支部和党小组开展调研,面对面听取意见。同时,发放调查问卷收集意见和建议,形成了现状分析、机构建设、发挥作用等不同内容的专题调研报告,梳理了“发挥作用不好”、“管理教育不严”、“党建思路不宽”等多项党建问题,并逐一制定解决措施。
       二、以党建工作为引领抓好深度融合
       为充分发挥好党组织服务中心、凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用,公司党委扎实有效地开展了健全组织、提高素质、加强管理各项工作。
       一是奠定深度融合的组织基础。主动适应企业发展变化,将党建资源整合与机构调整同步推进,实现党组织在企业的广泛覆盖和优化配置。随着企业大部制管理体制的形成,及时建立党、团组织和工会组织,在各区域值守点建立党小组和党员责任区,做到了党政机构同步建立、党政人员同步配齐、职责功能同步到位,促进了业务管理与党建工作的有机结合。
       二是建立深度融合的制度保障。建立党委会、经理办公会、政工例会、职能部门工作会等党政会议机制,构建党建工作制度体系;制订、完善了《中心组成员自学检查办法》、《党(总)支部考核办法》等制度规定,推进党务工作常态化、制度化、规范化;设计编印了《党委会工作条例》、《党(总)支部工作手册》,指导党组织开展党内活动,规范记录党支部活动开展情况。
       三是营造深度融合的学习氛围。以素质提升为目标,制定职能部门业务培训安排,逐项落实学习任务;组织入党积极分子培训班,把好党员发展“入口关”;结合青年人特点,开展读书学习活动,以指定书目和自选书相结合的方式开展“天天读、月月谈”读书学习活动,切实加强学习型党、团组织建设;与集团党校合作,对中层以上干部进行脱产培训,全方位提升干部职工的综合素质。
       三、以凝心聚力为目标抓好民心工程
       抓准人心,才能凝聚人心。建机公司的思想政治工作始终贯穿以情感人、以理服人的思想,以解决职工群众普遍关心的难点、热点问题作为重点,切实抓好民心工程。
       一是增加办事的透明度。凡涉及企业的重大问题、热点问题,都要通过职代会或职工代表组长联席会讨论决定,让职工看得清楚,想得明白。整合之初,职工工资水平参差不平,差距较大。公司党委把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,尽可能合理提高职工收入,改善职工待遇,本着“效率优先、普惠职工”的原则向低收入职工倾斜,向一线职工倾斜,广大职工看到了希望,由衷地赞赏公司领导做出的一系列整合举措。
       二是关心员工,设身处地解决职工生产生活问题。2014年四季度起,公司利用半年时间,顺利完成了异地搬迁,办公主体由城东朝阳管庄迁入城南大兴瀛海(原长城家具公司)。针对职工上下班班车紧张状况,公司决定精简工作用车,为员工调剂、购置了班车用车,解决了职工上、下班路途远的困难。为解决员工早餐、午餐问题,公司在瀛海本部和各实体单位开办职工食堂。公司还以建立离退休人员服务中心、建设职工之家和职工小家等形式,丰富职工文化生活。
       三是用文化融合促企业整合。“新建机”在十余年的整合发展历程中培育和积淀了丰厚的文化资源,企业文化理念正逐步与集团发展战略、品牌核心价值和职工思想实际相融合。从2012年开始,我们在全公司开展了企业文化建设,提炼出了适应市场变化需求和企业发展实际的企业精神、企业愿景、经营理念、管理原则,形成了以“开放、清正、和谐、高效”为主要内容的鲜明文化特征。在企业文化的引领下,公司上下思想意志高度统一,面对拆迁腾退、“两违”治理和机构调整、人员重组等考验,表现出强大的凝聚力和坚强的战斗力,真正做到了战无不胜、攻无不克。
       一份耕耘,一份收获。伴随着企业快速发展的脚步,建机公司改革发展成果得到了集团和社会的广泛认可。2009年以来,公司先后获得首都文明单位、集团公司先进企事业单位、“四好”领导班子、“四强”党组织、首都劳动奖状等荣誉称号。
近几年来,建机公司在党建工作中做了一些工作,也取得了一定成效,但与上级党组织的要求相比,还有一定差距。我们将以今天的经验交流会为契机,努力借鉴兄弟单位的好经验、好做法,寻找差距,弥补不足,强化措施,扎实工作,力争把建机公司的党建工作提高到一个新的更高的水平。

网站地图 | 联系我们

版权所有:北京万贯国际-万贯娱乐-mg电子游戏网站-官方登陆网址*>>>股份有限公司            京ICP备05050669号